人力资源三级有用吗 证书的含金量高吗

三级人力资源管理师证书是很有用的，对在人力资源工作上升职加薪会有一定的帮助，而且对想要进入大公司人力资源部门的人来说，与其他人同等条件的情况下，持有证书被录用的概率会更高一些。

三级人力资源管理师有什么用

1、领取补贴

考三级人力资源师证，如满足领取失业保险参保职工技能补贴条件的可以领取补贴，部分省市取得三级人力资源师证的职工退休后每个月还会再发放额外的补助等。

2、求职晋升

三级人力资源师证是在人力资源管理工作的凭证，也是评定职称的基础，证书是由是上岗证，在求职的时候有一定优势。

3、涨工资

现在很多企业单位在进行薪资调整、职业变动的时候都会将证书获得与否作为一项考核标准，经验充足、能力强、证书等级高，也决定着你的薪资能往上提一提。从事这行的小伙伴，多考一个证书，只有好没有坏。

三级人力资源管理师的含金量

三级人力资源管理师证书含金量还是比较高的，目前有很多的企业在招聘员工时都把这个证书作为一个衡量标准，都要求应聘者必须持有这个证书才可以上岗的。

人力资源管理是所有管理工作中离权力最近的层次，一般工作稳定，上升通道通畅，各单位的人事部门，也是核心部门。

在以后的面试中很多公司首先看你的都是证书，如果你没有证书是不被认可的，在加上人力资源管理师人才一直是国内稀缺人才，因为发展空间以及薪资待遇都是非常不错的，前提是你要有相对应的证书才可以。