人力资源管理师证有用,对未来工作很有帮助,随着企业人才竞争日益激烈,人力资源管理工作越显重要。有志于从事人力资源管理的人越来越多,人力资源管理人员已成为目前职场上的热门职业。
企业人力资源管理师有用吗
考企业人力资源管理师是非常有用的,其考试难度不大,拿到证书之后薪资和职位会得到一定程度的上调,领取人才补贴,抵扣个税,用途是很多的。
人力资源管理师一般有三种报名方式:网上报名、现场报名和机构报名。不同地区的报名方式不一,具体的报名方式要根据当地组织考试机构发布的公告为准。
企业人力资源管理师的用途
(1)升职加薪
取得人力资源管理师证书后,持证者的薪资和职位一般都会得到一定程度的上调,拥有职称薪资上浮范围大概在15%-30%,特别是在国企以及事业单位,职位薪资的上调是更加有保障的。
(2)领取补贴
取得证书后持证者还可以直接领取人才补贴,根据证书级别的高低不同,补贴数额有一定的变化。初级职业资格证书补贴标准为1000元,中级补贴1500元,高级则补贴2000元。
(3)抵扣个税
取得人力资源管理师证书后,持证者可以享受3600元个人所得税的抵扣。
人力资源管理师证考证流程
人力资源管理师报名方式一:个人网上报名
人力资源管理师考生可登录当地的职业技能鉴定网站,在报名期间会开通报名入口,按照要求完成操作即可。
注意:并不是所有地区都有网上报名入口,如当地未开通网上报名服务,则考生不能使用网上报名方式进行报名。
人力资源管理师报名方式二:鉴定中心现场报名
人力资源管理师考生可前往当地职业技能鉴定中心进行现场报名。
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