36岁可以报考人力资源证吗需要什么条件

职业教育>人力资源管理师

2024-05-30 10:41

36岁可以报考人力资源证，人力资源证报考条件要求主要是对报考人员的专业、学历学位、累计从事本职业或相关职业的工作年限有一定要求。但对年龄没有限制要求。

36岁可以报考人力资源证吗需要什么条件

36岁可以报考人力资源证吗

36岁可以报考人力资源证，人力资源管理师报考年龄没有明确的限制。

但是，按照国家人力资源和社会保障部的相关规定，报考人力资源管理师证书需要满足一定的学历和专业背景要求。

报考人力资源证的条件

职业名称

职业等级

条件信息

人力资源管理员

四级（中级）

(1)累计从事本职业或相关职业1工作 4 年(含)以上。

(2)取得技工学校本专业或相关专业2毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生);或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

(3)高等院校本专业或相关专业在校生。

助理人力资源管理师

三级（高级）

(1)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书 (技能等级证书)3后，累计从事本职业或相关职业工作 5 年(含)以上。

(2)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)，并具有高级技工学校、技师学院毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生),或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书),并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

(3)具有大学专科本专业或相关专业毕业证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书) 后，累计从事本职业或相关职业工作 2 年(含)以上。

(4)具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书) 后，累计从事本职业或相关职业工作 1 年(含)以上。

(5)具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

报考人力资源证的流程

1. 确定报考条件：根据自身情况，确定符合哪一项报考条件。

2. 准备材料：身份证、学历证书、工作证明、培训证书等。

3. 网上报名：在人力资源考试网或当地人事考试中心官网进行网上报名。

4. 资格审核：提交材料后，相关部门会进行资格审核。

5. 缴费考试：资格审核通过后，按要求缴纳考试费用，并安排考试时间和地点。

6. 参加考试：按照考试时间和地点参加考试。

7. 成绩查询：考试结束后，可在人力资源考试网上查询成绩。

8. 合格领取证书：成绩合格后，可持相关材料领取人力资源管理师证书。