非专业出身的HR，考人力资源证书真的百利无一害吗

非专业出身的HR，考人力资源证书真的百利无一害吗？

对于非专业出身的HR，到底有没有必要考人力资源证书?

首先我们的了解什么是人力资源证书。

人力资源证书是国家人力资源和社会保障部颁发给从事人力资源管理人员的职业资格证书，是相关人员求职、任职、晋升包括出国等的法律有效证件。

企业人力资源管理人员全国统一考试按照国家职业标准分为人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源师(国家职业资格一级)

。

其次我们再分析其考证的好处

这个证书是HR行业唯一一个国家级证书，虽然不是上岗必备，但是可以在你今后的职场锦上添花，所以加入你计划以后一直从事人事工作，建议还是考。这不仅会显得你在HR行业更加具有专业性，同时也会让你更加HR这个行业了解更具有系统性。

综上所诉：考证对自己是一件百利无一害的事，只是需要花费自己的时间和经理而已。

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