人力资源管理师需具备的报考条件

人力资源管理师需具备的报考条件

企业人力资源管理师职业资格是国家人力资源与社会保障部推出的人力资源领域最高级别认证，人民日报评为最有价值的 10 大证书之一;

权威：国家人力资源和社会劳动保障部颁发，官方档案备案，全国通用，统一编号，官网可查询：

http://zscx.osta.org.cn;国家一级，目前是中国人力资源职业最权威的官方认可的证书。

专业：国家制定专业教材、全国统一考试，专业培训，最高级别认证;

必备：国家实行行业准入制度，企业高管、HR 总监必备;

实用：求职、转岗、晋升、评职称的有效证书

政府补贴：一级、二级 2000 元，三级 1600 元;

高级人力资源管理师(一级) (具备以下条件之一)

取得人力资源管理师二级后，从事本职业工作 3 年以上。

连续从事本职业工作 19 年以上。

人力资源管理师(二级) (具备以下条件之一)

连续从事本职业工作 13 年以上。

取得大学本科学历后，连续从事本职业工作 5 年以上。

获得人力三级证书满 4 年(本科学历只需 3 年，在校时间不算)。

取得硕士研究生及以上学历证后，连续从事本职业工作 2 年以上。

助理人力资源管理师(三级) (具备以下条件之一)

连续从事本职业工作 6 年以上。

相关专业大学专科及以上学历者。

其他专业大专毕业 3 年，本科毕业一年。

具有高级技工ID：szrenlishi

学校和技师学院本专业或相关专业毕业证书

想了解更多信息请访问学帆职教网(www.xuemax.cn)人力资源管理师考试频道。