企业人力资源管理师四级申报条件

企业人力资源管理师四级申报条件

人力资源管理师资格认证考试属全省统一考试、政府认证的资格考试。是目前从事人力资源管理工作的国家标准。由于证书颁发方的权威和课程体系的有效，该证书获得了中国企业的普遍尊重，已逐步成为人力资源工作者的从业资格证书，是从业人员的入门必备和基本岗位职责。

一、申报条件：

具备以下条件之一者，可申报四级/中级工：

1.累计从事本职业或相关职业①工作4年(含)以上。

2.取得技工学校本专业或相关专业②毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生);或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

3.高等院校本专业或相关专业在校生。

备注：

①相关职业是指企业管理、行政管理、管理咨询、管理研究等职业。

②相关专业是指工商企业管理、行政管理、管理科学、劳动与社会保障、劳动经济、劳动关系等。

③相关职业资格证书(技能等级证书)是指劳动关系协调员等与企业人力资源管理职业功能具有关联性的职业资格证书。

二、考试时间

下半年：

网上报名：8月20日-9月15日

报名资格审核：9月16日-9月25日

考试时间：11月中旬

三、考试内容

理论知识考试、专业能力考核

四、课程安排

五、课程优势

网络课程，开通专属学习APP，随时随地学习。系统梳理和巩固知识，划重点考点。

(1)线上学习

(2)名师指导，只讲考点，浓缩考试精华。

(3)发放独家内部培训材料。

(4)独家考试题库

六、证书样板

如今，报考企业人力资源管理师需要逐级报考，取消了往年的跨级报考，从四级逐级报考才有可能报考三级，所以想要拿到更高级的证书，现在就要着手准备，毕竟需要的时间也会相对长。

想了解更多信息请访问学帆职教网(www.xuemax.cn)人力资源管理师考试频道。