西安市人力资源管理师证书补贴1000-2000元

西安市人力资源管理师证书补贴1000-2000元

取得人力资源证书好处是很多的，比如：

1.证书是求职过程中的敲门砖

一个很简单的问题，两个能力不相上下的HR一起到公司去应聘职位，其中一位有证书，另一位没有。公司将会如何选择?我想答案不言而喻。固然，证书不能完全证明一个人的能力，但在许多机会面前，证书就是你的增值项。

2.促进职业生涯发展

HR们普遍认为自己每天做的工作杂乱无章，一会儿刷简历忙招聘，一会儿又要处理员工关系、考核绩效…

每天像无头苍蝇一样忙来忙去，但是毫无实际意义，对自己未来的职业发展根本起不到任何帮助。

但其实，人员规划、招聘、培训、绩效、薪酬、劳动关系是一个整体——俗称人力资源六大板块。

而考取证书的过程就是对这六大板块系统的理论学习，可以将系统的理论知识穿插到实际工作中，让HR们能够快速掌握人力资源管理工作所需的全面系统的知识和技能，对今后工作具有极强的指导作用。

3.升职加薪必备秘方

在政府机关、事业单位及中大型企业中，升职首要条件：有证书。看似“可有可无”的证书，也许就是你职场开挂的秘方。

4.政府大力扶持

拥有人力资源管理师证书可以申请补贴人群：依法参加失业保险，且累计缴纳失业保险费36个月(含36个月)以上的、当年取得职业资格证书或职业技能等级证书的企业职工，可以申领“技能提升补贴”，所需资金按规定从失业保险基金中列支，目的是为提升参加失业保险职工的职业技能，发挥失业保险促进就业作用。

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人力资源管理师证书申请补贴办法a

西安市人力资源管理师证书补贴1000-2000元

西安市此次人才新政设立高校毕业生“就业奖”：应届高校毕业生在西安就业落户、签订劳动合同并缴纳社会保险的，给予1000元一次性奖励补助;设立西安高校“留才奖”：凡西安地区应届高校毕业生在西安就业落户，按照每人200元标准，给予学校一次性奖励。

加大创业扶持力度。高校毕业生5年内首次在西安

市创办企业或者从事个体经营，领取工商营业执照且正常经营6个月以上的，给予5000元一次性创业补贴;将大学生创业贷款最高额度由50万元提高到100万元。

加快培养技能型人才。大力开展企业新型学徒制培训，参加培训的企业在职职工培训后取得相应证书的，按照技师或高级技师每人2000元、高级工及以下每人1000元给予补贴;实行高水平大学硕士“免笔试”招聘。

提升引才用才安居保障。西安市属单位公开招聘博士研究生，安家补助费每人由5年10万提高为5年15万。

搭建前沿引才平台。聘请海内外100名知名专家、社会知名人士、知名高校校友担任“西安招才大使”“校园引才特使”，联络全球及名校高层次人才和团队

首先需要准备资料：证书复印件一份，银行卡复印件一份(邮政储蓄银行除外)，申请表一式3份。

填写好后交至当地的人力资源管理局等候通知就行了。

注意申请时间:周一到周五9：00-16:00。

比如苏州、长沙、成都等地就出台了相关奖励政策，获得人力资源管理师证书并依法参加失业保险，累计缴纳失业保险费12个月以上的就可申领2000元的技能提升补贴!

不只是个人，企业里的人数达到要求，也能获得最高50000元的奖励!

今后国家将越来越重视人才的待遇和奖励，也必然会出台更多有利于人力资源工作者的政策与待遇~

想了解更多信息请访问学帆职教网(www.xuemax.cn)人力资源管理师考试频道。