人力资源管理师报考资格是什么

人力资源管理师报考资格是什么

2023年人力资源管理师 报名条件限制多吗？ 有点多。起码，从三级开始，基本不能再跨级报名了。除非你是人力或相关专业的硕士毕业，不然，没有低一级别的证书，别想报考高一级别的考试。如：没有四级人力资源管理师证书，就不能报考三级人力资源管理师考试。

企业人力资源管理师是人事管理、从事人力资源类工作者的必 备证书。从2023年开始，改为职业技能等级认定，分为四个级别，实施不可跨级考政策（可跨级的情况下面有说明）从四级开始往上考。

各级别报考条件基本如下所示：

人力资源管理员（四级）报考条件（满足之一即可）：①累计年限4年工作经验者；②中专、中技或同等级学历专业（包含没发毕业证的在校应届）；③拥有大专或本科学历的毕业生或在校生。

助理人力资源管理师（三级）报考条件（满足之一即可）：①取得四级证书+5年工作经验；②四级证书+专科学历+2年工作经验;③四级证书+本科学历+1年工作经验；④硕士及以上学历可以直接报考三级。

企业人力资源管理师（二级）报考条件（满足之一即可）：①三级证书+4年工作经验；②三级证书+本科+2年；③三级证书+硕士+1年工作经验；④博士+2年工作经验，可直接考二级。

高级人力资源管理师（一级）报考条件：取得二级证书+4年工作经验。

以往人力资源管理师考试在一年中举行两次考试，但从今年开始，考试次数和时间都不定，具体时间可以关注各地人社局、职业技能鉴定中心，或考试组织单位官网及微信公众号。

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