人力资源管理师考试的常见问题总结，早看早知道!

人力资源管理师考试的常见问题总结，早看早知道!

关于人力资源管理师考试，是不是有很多疑问呢?那就让我们一起来看看吧!

一、人力资源管理师考试报名有专业限制吗?

答：人力资源管理师考试的报名条件对报考专业没有限制，意思就是说任何专业都可以报考人力资源管理师。只要你有意愿参加考试，并且符合报名条件，按照规定报名就能够参加人力资源管理师考试。

二、人力资源管理师需要考英语吗?

答：只有上海地区的人力资源管理师考试(三级)和(二级)需要考英语，其他地区是不需要考英语的。

三、人力资源管理师考试属于职称吗?

答：人力资源管理师不属于职称，是从业的资质证明。

注明：人力资源管理师证书属于国家职业资格证书，是指通过政府认定的考核鉴定机构，对劳动者的技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范的评价和鉴定，对合格者授予的证书。

四、人力资源管理师考多少分合格?

答：人力资源管理师考试分为理论知识考试和专业能力考核两个部分，总分均为100分，其合格标准均为60分。需要注意的是，人力资源管理师、高级人力资源管理师还需进行综合评审。

五、人力资源管理师考试准考证如何领取?

答：人力资源管理师准考证的领取方式有两种：第一种是在网上自行打印;第二种是去机构领取，准考证领取时间一般都是考试前的5-10天。各地领取方式及时间会有所不同，帮考网建议以官方信息为准。

六、人力资源管理师考试科目有哪些?

答：人力资源管理师主要有四个级别：人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源师(国家职业资格一级)。其中三、四级有两个考试科目，分别是理论知识和专业技能，而一、二级有三个考试科目，主要是理论知识、专业技能与综合评审。

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