「高含金量证书」——人力资源管理师证书

「高含金量证书」——人力资源管理师证书

近几年国家取消了很多职业资格证书，人力资源管理师证书依旧没有取消，并且还成为了十大热门证书之一，说明了这个证书是有存在的必要，从这个层面上来说，人力资源管理证书是值得认可的，有一定的含金量。

人力资源管理师证书，按照国家职业标准分为四个等级，全国统一考试，考试合格是由国家人力资源和社会劳动保障部颁发的，是国家认可的，并实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询，可记入档案、全国通用。

2023年，国务院取消47项职业资格许可和认定事项，其中剩下的职业资格证书中，人力资源管理师证书占据13大含金量最高证书之一。同时，成功考取人力资源管理师证书的人员可获得国家发放补贴，抵扣个税，并且二级及以上还可以入户广州。

因为考取二级人力的条件比较高，如果您学历或者工作经验不足，小编推荐您可以先考个三级人力证书，这样考二级人力也是相对简单一点，二级和一级人力可以入户，此外证书级别越高，所能申报的补贴更多。

报考企业人力资源管理师三级鉴定需要满足以下条件之一：

1. 连续从事本职业工作6年以上。

2. 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

3. 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

4. 取得其他专业大学专科学历证书后，连续从事本职工作3年以上。

5. 取得其他专业大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

6. 具有硕士研究生及以上学历证书。

7. 具有以高级技能为培养目标的高等职业学校、高级技工学校和技师学院本专业或相关专业毕业证书(以高级技能为培养目标的高等职业学校、高级技工学校和技师学院本专业或相关专业在校毕业学年前一学期学生)。

8. 具有大学专科及以上本专业或相关专业毕业证书(大学专科及以上本专业或相关专业在校毕业学年前一学期学生)。

因为考取二级人力的条件比较高，如果您学历或者工作经验不足，小编推荐您可以先考个三级人力证书，这样考二级人力也是相对简单一点，二级和一级人力可以入户，此外证书级别越高，所能申报的补贴更多。

以下人力资源管理师持证上岗的四大优势，不可错过!

1.企业都需要人力资源管理师，就业范围广，就业机会多。

2.薪酬调查显示，人力资源部门的薪酬平均较高。

3.全国统一考试，只与人打交道的职业，办公室无风无雨无日晒，无污染无危险。

4.现在和未来的竞争，核心是人的竞争，人力资源管理师成为重要的岗位。

想了解更多信息请访问学帆职教网(www.xuemax.cn)人力资源管理师考试频道。