劳动关系协调员证难考吗？报考条件和含金量

一、劳动关系协调员证书报考条件

1.在企业或者社区中做过劳动关系协调相关工作的人员

2.在初等职业学校或者技术学校中学习劳动关系协调相关专业的人员

3.大中专学历，劳动关系协调相关专业毕业人员

4.年满18岁，有劳动关系协调员相关学习经验

二、劳动关系协调员证书考试内容

劳动关系协调员证书证书主要考试内容是：工会在劳动关系协调中的作用，企业劳动关系协调管理，劳动合同原理，平等协商集，体合同，劳动基准法律制度等专业理论，劳动争议处理法律制度，劳动关系概论等重难点知识。

三、劳动关系协调员证书考试难度

劳动关系协调员证书考试采用机考，考试题型基本上都是判断题和选择题，相对来说难度并不是很大。

四、劳动关系协调员证书适合人群

1、各企业或各级工会中，从事劳动关系协调的人员

2、熟悉劳动关系协调工作，学习过劳动关系协调专业知识的人员

3、企业的社会组织中从事劳动关系协调的人员

4、劳动纠纷调解机构从事劳动关系调解工作的人员

5、专家、学者、律师等社会专业人士

五、劳动关系协调员证书工作内容

1、参与当前社会性、行政性的劳动争议调解组织对争议的调解、协调解决；

2、参与劳动关系协调联席会议对熏大劳动争议的协调；

3、参与企业劳动争议调解组织对劳动争议的调解、协商、协调解决；

4、代理当事人参加劳动争议的仲裁、诉讼活动；

5、接受委托对用人单位的管理、集体谈判提供专业帮助；

6、接受委托参与集体协商、集体合同的起草、签订。