2023年人力资源管理三级考试的题型和分值是怎样的

2023年人力资源管理三级考试的题型和分值是怎样的？

人力资源管理师考试分为理论知识考试和专业能力考核。理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷考试的方式。理论知识考试与专业能力考核均实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。小编整理的具体内容如下：

三级企业人力资源管理师考试细则

1、考试模块

(1)职业道德、理论考试

A、考试内容：理论知识(100分)和职业道德(10分)

B、题型：选择题

C、题量：125道

D、答题方式：题卡作答

E、成绩折算方法：理论成绩=职业道德成绩+理论知识成绩*90%。

(2)专业技能考试

A、考试内容：专业技能(100分)

B、题型：简答题(20分)、计算题(20分)、综合题(40分)、方案设计题(20分)

C、答题方式：闭卷纸笔作答

D、成绩折算方法：专业技能成绩=专业技能成绩*100%。

2、评定成绩

理论成绩、实操成绩分别达60分，为评定成绩合格，可获得企业人力资源管理师(三级)职业资格证书。

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