部队文职一般都招什么专业的 岗位有哪些

对于很多成绩和身体素质不过关不能进军校的同学来说，选择一个好专业，毕业后考进军队文职岗位也是进部队的方法，那么本文就重点解答部队文职一般都招什么专业的？

部队文职一般都招什么专业的

部队文职岗位不同，可以报考的专业也不同，部队文职其实跟企事业单位一样，对外招聘的岗位基本就是财会、管理、文学、法学、理工几个类型，除此之外还对外招聘部分医学岗位。

1、财会类岗位

部队文职的财会类岗位设置其实跟普通企事业单位没有什么不同，可选择都是会计师、助理会计师、审计师等等岗位，所以要求的专业就是财会类岗位最为需要的经济学、会计学、审计学、财政学等相关专业。

2、管理类岗位

部队文职对外招聘的管理类文职岗位有助理工程师、参谋、干事、助理员等，也是部队招聘最多的文职岗位，管理学相关专业的学生就比较适合报考，一般来说这类型岗位要求的专业有行政管理、企业管理、工商管理等相关专业。

3、文学类岗位

这部分岗位分配比较杂，一般来说干事、助理编辑、翻译、助理翻译、教员等等岗位都包含在内，所以要求的专业就有汉语言文学、英语、历史学、考古学等多种文学相关的专业，需要对应到具体的岗位才能知道哪些专业毕业生可以选择报考。

4、法学类岗位

部队文职法学类的岗位比较特殊的一点就是有的岗位没有强制要求必须通过司法考试，所以相关专业的毕业生只要符合岗位要求，就算没有通过司法考试也能报考这部分岗位。

5、理工类岗位

理工类岗位基本就是理工教育岗和工程技术岗，理工教育岗对应生物学、物理学等理学专业，工程技术岗对应机械工程、土木工程、航空航天工程、自动化等工学专业。

6、医学类岗位

医学类岗位一般就是部队附属医院和部队支队在进行招聘，部队附属医院也是有三甲医院的，所以说符合条件的医学类专业毕业生是有可能通过报考部队文职进入三甲医院的。

考部队文职的薪资待遇怎么样

部队文职薪资是水平参照部队所在的事业单位同类岗位人员的工资水平确定的，一般会比当地事业单位同类岗位人员的薪资水平高一些。

部队文职人员实行岗位绩效工资制度。文职人员工资由基本工资、绩效工资、军队服务津贴和其他津贴补贴组成。

部队文职基本工资包括岗位工资和薪级工资。专业技术岗位和非专业技术岗位文职人员的岗位工资、薪级工资标准，分别执行国家事业单位专业技术人员和管理人员的统一标准，按月发给。对年度考核结果为称职以上的文职人员，下一年度增加一级薪级工资。