2024年中级经济师人力资源管理好考吗

在2024年中级经济师考试中，工商管理专业和人力资源管理专业通常是相对较容易考的专业。一般零基础考试都会选择人力资源管理师专业进行报考！

2024年中级经济师人力资源管理好考吗

中级经济师的人力资源管理师是相对比较好考的，这个专业的考试内容绝大多数都是一些记忆相关的，计算题相对比较少，考生在复习起来的时候相对比较简单。另外，这个专业的考试整体通过率是相对比较不错的，考试相对比较简单。

人力资源管理专业：与工商管理专业一样，人力资源管理专业也属于在2020年经济师专业调整中被原封不动保留下来的专业。因此，备考资料、历年真题等都比较丰富，这些都有助于提高考试的通过率。同时，人力资源管理是实用性很高的专业，不管是从事HR工作还是管理岗位，都具备很实用的价值，且考试内容相对简单。

至于考试内容，中级经济师考试主要包括两个科目：《经济基础知识》和《专业知识与实务》。其中，《经济基础知识》为公共科目，主要考核经济方面的基础知识，如市场需求、生产供给等。而《专业知识与实务》为专业科目，具体考核内容会根据考生所选择的专业类别而有所不同。

需要注意的是，虽然某些专业可能被认为相对容易考，但每个考生的实际情况和学习能力都是不同的。因此，在选择报考专业时，还需要结合自己的实际情况和职业规划进行综合考虑。

2024年中级经济师人力资源管理的题型

中级经济师考试题型包括单项选择题、多项选择题和案例分析题。

单项选择题的评分标准是每题1分，每题只有一个符合题意的正确答案。

多项选择题的评分标准是每题2分，每题有2个或2个以上符合题意的答案，备选中至少会有1个错项。错选，本题不得分，少选，所选的每个选项得0.5分。

案例分析题的评分标准是每题2分，由单选题和多选题组成，错选，本题不得分，少选，所选的每个选项得0.5分。