人力资源管理师成绩合格标准 及格就算过吗

人力资源管理师理论知识考试与专业能力考核均实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格，及格就算通过，考试成绩一般是在考试后两到三个月左右出。

人力资源管理师证成绩合格标准

人力资源管理师考试及格标准为60分及以上，总分为100分。理论知识考试采用闭卷笔试方式，百分制计分，60分以上为及格。

人力资源管理师专业技能考核分为不同等级，采用小组讨论和情景测试方式进行，60分以上为合格成绩。理论知识考试和专业技能考核的合格成绩有效期为两年。除此之外，人力资源管理师、高级人力资源管理师考核还需要进行综合评审。

人力资源管理师成绩有效期多久

人力资源管理师单科合格成绩通常有一年有效期，成绩有效期内可补考一次，补考时只补未合格科目即可。

成绩全部合格后由人力资源和社会保障局和当地职业技能鉴定指导中心联合颁发企业人力资源管理人员职业资格证书，证书取得后，不需年审，全国通用，终身有效。

人力资源管理师含金量高吗

人力资源管理师证书的含金量是非常高的，如果你准备一直在人力资源方向发展，考下这个证书是非常有用的，人力资源管理人才被国家列为十二种稀缺人才之一，该行业每年需求的人才缺口很大，缺口大也就意味着更大的发展空间和更高的薪资标准。

人力资源管理师证书是找工作的敲门砖，没有职业资格证书，很多用人单位是不会录取求职者的，由于hr工作入门门槛较高，没有职业资格证书，会被很多单位拒之门外。