编制教师与教师资格证的区别

编制教师与教师资格证的区别

没有教师资格证一般来讲是不能直接参加教师编制的，换句话说，教师资格证是教师行业的敲门砖，如果有教师意向的话，首先需要考的就是教师资格证 ，这是无法避免的。下面我们就来看看编制教师与教师资格证的区别吧。

相比之下，教师编制考试比较难，每轮考试的淘汰率也非常高，需要考生踏踏实实认真复习。

教师资格证和教师编制的区别：

一、性质不同

1、教师资格证：是教育行业从业教师的许可证。在我国，需要在社会上参加认证考试等一系列测试后才能申请教师资格证。

2、在编：在编教师拥有的编制为事业编，在编老师为事业单位工作人员。

二、资格不同

1、教师资格证：拿到教师资格证，只不过是具备了从业资格，可以聘用为教师。

2、在编：按照机关事业单位“逢进必考”原则，还要经过考试录用。考试录用必须经过相关部门的组织考试，录用后即成为编制内的教师，即“在编人员”。录用后如果学校因超编而成为”编外人员“，实际上仍是我们俗称的”在编“人员，对其无影响，坐等空编再入编即可。

三、考试内容

教师编制考试所考内容框架与资格证考试区别不大，但是深度和题型不同。

总体来看，各地教师编制考试常见的笔试内容分为三种：①公共基础知识+教综;②学科专业知识+教综;③教综;

而招教面试的话，就和考证面试比较不同：招教面试的核心部分有可能是试讲，还有可能是说课。还有些地方是试讲与说课结合。

当然，由于各地考情不同，具体细节还是要仔细查看各地招聘公告。

四、笔试题型

教师资格证的笔试题型分为客观题和主观题，客观题为单选题，主观题包括简答题、论述题、解答题、材料分析题、课例分析题、诊断题、辨析题、教学设计题、活动设计题。

而教师编制考试的笔试题型大体如下：客观题主要是指单选题、多选题、不定项选择题、判断题、填空题等;主观题主要包括名词解释题、辨析题、简答题、论述题、材料/案例分析题、教学设计题(活动设计题)等。