国考结构化面试的形式

结构化面试是国家公务员考试面试环节中用到最多的面试方法，但是有很多考生对于结构化面试还不太清楚，下面职教网公考小编将针对"国考结构化面试的形式"这个问题给大家做出一个简单的解答。

在结构化面试中考生题目都是一样的，都是提前出好题目，然后抽签决定上午和下午要考的题目，对于考生来说是相对公平的，面试时间是15分钟回答4道题。

在国家公务员考试面试的时候，一般会有7个面试官。其中有一个是主考官。考生最后的面试分数是去掉一个最高，一个最低，后的平均分。考生在进入考场之后，会和考官面对面坐着，考场的桌子上面会有草稿纸和笔，考生可以用来打草稿，缕清答题思路。结构化面试中的“结构化”也就是“标准化”的意思，对于面试考场、考官、考题、流程都有明确的规定，竞争同一岗位的求职者在同一个房间面对同样的考官在同样的时间内回答同样的问题，考官并不知道求职者的个人信息，目的在于确保面试的公平性，因此也成为公务员系统的面试最常采取的方式。

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