重磅！人力资源管理师取证末班车！机不可失！

重磅！人力资源管理师取证末班车！机不可失！

去年人力资源管理师已经不再进行全国统一鉴定，但并没有退出职业资格认证，说明这个证还是有一定价值的，但没想到，就在7月10日，人社部正式通知了：人力资源管理师将退出资格认证!

7月10日，人力资源和社保保障部发布关于《人力资源社会保障部办公厅关于对水平评价类技能人员职业资格退出目录有关安排进行公示的公告》，其中80个职业资格证书认证将退出。

很多人关心，证书认证从什么时间开始退出?以前考的证书还是否有效?请继续看下去吧。↓↓↓

公示的附件里包含了人力资源行业的两大证书：企业人力资源管理师和劳动关系协调员，且作为第一批职业资格退出的目录，今年9月30日前就退出政府认证了。

也就是说，我们要彻底和企业人力资源管理师告别了!不过还是要恭喜已经考到证书的HR从业者们，你们手里的证书即将成为被政府部门认定过的绝版。

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人力资源管理师

退出国家职业资格目录已进入倒计时

早在之前就很多行业人士猜测人力资源管理师证书将退出国家职业资格目录。

现人社部发布公告，进一步明确了：退出职业资格目录的具体工种以及退出的具体时间表，并于2023年底全部完成。因此，人力资源管理师退出国家职业资格目录，已进入倒计时!今年是最后一年拿人社部印章证书!

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人力资源资源管理师退出目录的目的

大家要注意，“退出”不代表“取消”。而是由“职业资格评价”改为“职业技能等级认定”。

转换为职业技能等级认定后，组织实施认定工作的主体和发证机构也将发生巨大改变。

2023年起，人社部门将不再组织实施人力资源管理师的统一鉴定和颁发证书，而是改为：由用人单位和社会培训评价组织来进行等级认定，并由他们发证。

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之前的人力资源管理师证书是否有效?

肯定有小伙伴!退出目录后之前取得的高级人力资源管理师证书，是否有效呢?

答案是肯定的，不仅有效，而且含金量还很高，毕竟是国家人社部颁发的证书!

我们国家有2类证书，无论是用于项目申报、积分落户，还是享受各种政策性补贴，政府部门都是认可的。

一类是专业技术职称证书，如教授、高级工程师、高级经济师、主任医师等;

另一类是职业资格等级证书，如高级人力资源管理师、高级健康管理师、高级茶艺师等。

看到这里，提醒大家：想要取得证书的小伙伴，报名要抓住最后的时间点。

想了解更多信息请访问学帆职教网(www.xuemax.cn)人力资源管理师考试频道。