人力资源管理师属于职业技能等级认定证书,是从事人力资源管理工作的国家标准化认定,是人力资源工作者的从业资格证书。报考需要满足学历及工作年限相关要求。
成人考人力资源具备的条件
(1)累计从事本职业或相关职业工作满5年。
(2)取得本职业或相关职业五级/初级工职业资格(职业技能等级)证书后,累计从事本职业或相关职业工作满3年。
(3)取得本专业或相关专业的技工院校或中等及以上职业院校、专科及以上普通高等学校毕业证书(含在读应届毕业生)。
成人考人力资源应如何报名
①登录“职业技能鉴定考试网上报名系统”、点击“注册报名”,进入报名登记系统;
②填写人力资源管理师基本信息,完成注册,获取报名序号;
③填写报名表格、内容如实准确的填写、要求能够较全面的反映报考要求即可;
④上传电子照片;
⑤提交人力资源管理师报考条件相关资料进行资格审查;
⑥审查合格后,立即缴费。
成人考人力资源所需材料
报考人力资源师需要准备以下资料:
1. 身份证明:通常需要提供有效的身份证件,如身份证、护照等,以证明考生的身份和年龄等基本信息。
2. 学历证明:根据不同级别的人力资源师考试,对考生的学历要求不同。考生需要提供相应的学历证书或学历证明文件,如高中毕业证书、大专毕业证书、本科毕业证书等。
3. 工作经历证明:人力资源师考试对工作经历也有一定的要求,考生需要提供相关的工作证明文件,如工作单位的在职证明、工作合同、社保缴纳证明等。
4. 报名表:考生需要填写并提交相应的报名表,报名表中需要填写个人的基本信息、学历信息、工作经历信息等。
5. 其他资料:根据考试机构和考试级别的不同,可能还需要提供其他资料,如近期免冠照片、考试费用缴纳凭证等。
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