国考结构化面试：自我认知类题目如何答？

自我认知类题目主要考察的是考生与岗位匹配性，下面职教网将介绍一下这类题的答题思路。

一、在你的过往经历中你认为你最成功的一件事情是什么?

1.成功的事，先表达自身对于成功的事情的态度比如要冷静看待，谦虚低调，并说明这件事是通过自己的智慧努力才达成的，总结经验，表示日后会再接再厉。

2.失败的事，先表达自身对于失败的事情的态度比如要正确认知、敢于面对，接下来分析失败的原因，从中吸取经验教训，表明日后会磨练改变。

二、你的兴趣爱好是什么?

最好将爱好和职位结合起来，比如你热爱运动，这对于基层执法的岗位来说是有益的。避免提一些极端爱好。爱好要考虑到工作性质，正面积极的，比如读书、书法、慢跑、志愿活动等等。

三、你的优点和缺点是什么?

1.优点要量身打造，将自身的优势与职位相结合，突出自己的竞争能力和竞争优势以及能胜任该岗位，给考官一个坚定、自信的良好印象，但也要中肯、真实、突出重点。

2.缺点量身打造避实就虚，谈比较安全的缺点。注意缺点不能是对该岗位有影响的。不要有过多的缺点描述，不用说很多缺点，强调自己认识到了不足，还要特别着重表明有改变缺点的信心和方法，有克服缺点的决心和行动。

四、对你影响最大的人或你最崇拜的人是谁?

要说一个实在的、自己了解的人物，可以选择专业性相关的人物。

阐述清楚为什么崇拜这个人，对自己的影响在哪。

通过以上几道题目，相信各位考生对自我认知类题目已经有一些了解，这一类题目没有固定的答题思路，各位考生可以根据自己的个人情况，作答中突出自身的优点优势即可。

更多国家公务员结构化面试国考面试技巧请继续关注职教网。