2023年人力资源管理师的用处?
人力资源管理师是企业迫切需要的高级人才,市场缺口巨大。人力资源管理师资格考试目前已经成为十大热门认证考试之一,获得证书全国通用,终身有效,还能促进个人快速提升自我职业发展能力。
1●360°解读人力资源管理师证书
人力资源管理师考证——中国十大热门考证之一;
人力资源管理师证书——21世纪职场新宠HR经理人必备证书;
从事人力资源管理的资格证,评定更高职称的基础。
对于从事人力资源本职工作的学员,在考取证书学习过程中,可以系统了解人力资源的六大模块,建立起完整的人力资源思路框架。
虽然课本知识比较专业和理论,但能为实际工作提供理论指导,切实帮助实际工作;对于非人力资源从业人员,这些专业知识,可以帮助你更好的了解公司运营的流程,更好地融入到团队中。
在一项薪酬调查报告中,人力资源部门的月薪,总监一般为1万元至1.5万元;
人力资源管理师一般在8000元左右,最高不超过1.5万元;
薪酬经理、招聘经理为4000元至8000元之间;绩效经理6000元15000,人事专员为2000元至4000元。
高薪,使HR成为许多人眼中极具吸引力的热门职业。随着社会的发展,企业都在实行变革绩效,经理的工资也从各模块突出来。
而且各个地方都有不同的补贴政策,所以人力资源管理师证书考试不断升温。
2●等级划分
人力资源管理师在企业内部主要从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作。人力资源管理师共设四个等级,分别为:
* 四级企业人力资源管理师(国家职业资格中级)* 三级企业人力资源管理师(国家职业资格高级)* 二级企业人力资源管理师(国家职业资格技师)* 一级企业人力资源管理师(国家职业资格高级技师)
国家自2003年开始,在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证,该职业已被国家列为实行就业准入制度的职业,从业人员必须持证上岗。
3●考人力资源管理师有哪些益处
上岗从业必备
是你找好工作好平台的敲门砖,没有职业资格证书,很多用人单位是不会录取求职者的,并且由于hr工作入门门槛较高,没有职业资格证书,会被很多单位拒之门外。
建立知识结构
从现代管理的6大模块来具体阐述,人力资源管理包括人力资源规划,招聘与配置,培训与开发,薪酬管理,绩效管理,考取人力资源管理师证书可以帮助初学者系统构建自己的知识体系。
人才缺口,工作不愁
拥有职业资格证书的人力资源管理人才缺口全国达50万人,广州缺口5万人,深圳缺口3万人,上海缺口4万人,在2008年开考的资格认证中选报人数位列第一。
发展方向广
拿到人力资源管理师证书后,在积累了丰富的工作经验后你可以成为企业人力资源管理师;企业工会人力资源;人社部人力资源调岗;职业人力资源培训讲师。
岗位晋升
有些单位考过之后可以加工资,很多地方考后之后可以加技能补贴。理论上,职业资格证书可以和职称挂钩。比如中级人力资源管理师可以享受技师待遇。
注册劳务公司必备证书
如果你是非人力资源科班出身,想转行到人力资源领域工作,可以考这个证。
所谓隔行如隔山,转行意味着从新开始,无论是企业内部转换岗位还是通过外部跳槽去实现,都要提前去做好准备,而做好准备的第一件事就是学习新领域的相关知识。
想了解更多信息请访问学帆职教网(www.xuemax.cn)人力资源管理师考试频道。
人力资源管理师的专业技能 好不好就业
人力资源管理师需要掌握沟通与协调能力、招聘与选拔能力、培训与发展能力、绩效管理能力、薪酬福利管理能力、员工关系管理能...
人力资源管理师有专业要求吗 怎么报考
人力资源管理师证书对于专业没有要求,但需要具备一定的能力和专业素质。人力资源管理师资格证书对于个人的专业素养和能力有...
人力资源管理师是干什么工作的 薪资水平怎么样
人力资源管理师的工作内容广泛,包括但不限于人力资源规划、招聘与配置、员工培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系...
人力资源管理师好找工作吗 未来发展趋势怎么样
人力资源管理师具有较高的就业率和广阔的就业前景。持有人力资源管理师证书的求职者在求职过程中更具竞争力,能够获得更好的...
自己报考人力资源管理师证麻烦吗 需要满足什么条件
自己报考人力资源管理师证不麻烦。考生在报名期间,登录当地职业技能鉴定网站。确保是官方渠道,避免信息泄露。按照网页指引...
人力资源管理师证可以干啥工作 含金量高不高
拥有人力资源管理师证书可以选择在人力资源咨询公司、招聘公司、培训机构等领域就业。他们可以担任人力资源经理、人力资源顾...