经济师人力资源管理专业考试通过率要更高一些,不过工商管理专业也是比较好考的专业,并且每年报考人数都很多。在进行2023年中级经济师专业选择的时候,可以根据工作单位的要求进行选择,也可以根据所从事的工作领域或所学专业进行选择。
一、经济师人力资源和工商那个好考?
中级经济师工商管理专业、人力资源管理专业都是比较好考的专业,但相比之下,人力资源管理专业的考试通过率会更高一些。中级经济师人力资源专业,考试涉及到的计算内容比较少,考试内容相对比较浅显,比较容易理解。
中级经济师工商管理专业涉及到的计算内容也比较少,大多数的考题主要是以管理为主。该专业是中级经济师报考人数最多的一个专业,专业性不是很强,知识也比较通用,比较倾向于理论性知识。
二、经济师人力资源和工商二者对比
1、考试内容及特点
内容:工商考核更加广泛,甚至公司的人力资源规划也是它考核的一部分。
而人力资源专业考核的则紧扣人力六大模块,更偏重学习考核人力资源工作所需的知识。
特点:人力资源专业偏记忆类的,要背诵记忆的知识点会比较多,教材内容共有19章。而计算题分值占比仅1-3分。
工商管理专业不需要记忆太多文字性内容,教材内容仅11章,但会有小部分计算题,也会涉及到一些中等难度的计算题,计算题分值占比16-25分。
2、考题出题形式或考核方向
工商专业大多涉及的是生产、经营管理方面的知识,生活中比较常见且容易理解。虽然有些知识点涉及一些计算,但是计算题难度并不大,基本上都在教材范围内。当然,工商的考题经常会有些“坑”,需要大家认真审题,平时做题多仔细点。
而人力专业考核内容和人力息息相关,需要记忆的理论知识比较多。
3、证书名称
自2020年起,经济师人力资源专业获得的证书名称:初级是“助理人力资源管理师”,中级是“人力资源管理师”。
而工商管理专业的证书上是有“经济专业技术资格”的字样,证书上会有“初级”或“中级”的标注。
4、适合人群
未来或现在要从事人力资源行业或者人事行政的工作,可以选择人力资源。
想从事管理类工作或者暂时还不清楚未来工作方向的,可以考虑工商管理专业,因为工商管理范围比较广,大多数行业都适用。
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