中级经济师人力资源考试科目介绍

中级经济师人力资源管理专业需要需考两个科目，一门是公共科目《经济基础知识》，另一门是《人力资源管理专业知识和实务》。

一、中级经济师人力资源考试科目

中级经济师不管什么专业都需要考2门科目，人力资源管理考的是《经济基础知识》公共科目和《人力资源管理专业知识和实务》专业科目。

初级、中级经济专业技术资格考试成绩实行2年为一个周期的滚动管理方法，应试人员须在连续的两个考试年度内通过全部应试科目，方可取得相应级别经济专业技术资格证书。

二、中级经济师人力资源合格分数

自2022年度起，中级经济师考试各科目合格标准均为试卷满分的60%，考试卷满分是140分，也就是说，中级经济师人力资源管理考试合格分数线是84分。

中级经济师资格证书通常在成绩公布后3-4个月陆续开始发放，该证书由各地区自行组织发放，各地的证书领取时间、领取方式也会略有差异，大部分地区支持邮寄和现场领取证书两种方式，具体请以所在地区发布的领证通知为准。

三、中级经济师人力资源含金量

中级经济师人力资源证书含金量很高，每年收入在10万元左右。中级经济师的月薪在6000元以上，但不同地区、不同公司的薪资会有所不同。获得中级经济师资格证书后，有多种用途。

首先，中级经济师证书是评审职称的基本条件，在各个企事业单位、银行、高校等都备受认可。许多单位会通过评定职称来决定薪资级别或晋升机会。

其次，持有中级经济师证书可以享受落户积分加分的优惠。比如在北京、天津等城市，可以享受40分左右的加分；在上海，可以获得100分的居住证积分;在深圳和广州等地也有类似的政策。