2023人力资源证考试要求 最新报考条件是什么

2023报考人力资源管理师考试是有学历要求的，且每个考试级别对应的报考条件均不同。只要符合报考条件均可报考人力资源管理资格考试。具体小编整理如下，一起来看看吧。

2023人力资源证考试要求

1、报名：因为人力资源管理师资格证没有办法个人报名，所以只能通过培训机构报名。

2、教材：通过培训结构报名，一般费用里面都不含书籍费。

3、报几级：可以直接咨询培训机构老师，会依据个人实际情况，给你推荐能报考的等级，当然越高越好，但考试拿证难度也是越来越高。

人力资源管理师报名时请携带以下资料：

1、本人身份证复印件、学历证复印件一份。

2、下载学信网的学历电子备案表一份。

3、本人近期1寸免冠彩色照片2张、2寸免冠黑白照片1张。

4、工作经历承诺书。

5、《职业技能鉴定申请表》并完整填写。

2023人力资源报考条件是什么

2023年人力资源管理师需要逐级报考，下面是四级(初级)人力资源管理师报考条件：

1、具有大专学历(含同等学历)，连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;

2、具有大专学历(含同等学历)，连续从事本职业工作2年以上。

3、具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;

4、具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

人力资源管理师作用

促进就业：持有人力资源管理师证书的基础上，更容易找到对口的工作，尤其是原本专业不是很吃香的人，有了证书可朝着人力资源管理方向发展起来。>>>点击免费获取人力资源管理师备考资料

升职加薪：在企事业单位当中，具备了人力资源管理证书的人员，在人才选拔、职称评定、岗位调整等方面，有更多的概率会获得优先权。

抵扣个税：根据相关的政策显示，在考取到了人力资源管理师证书的当年，个税可以按照3600元的定额来进行扣除。