社会工作者薪资待到底怎么样 有编制吗

社会工作者是为促进社会公平和社会福利而服务的专业人员。他们致力于帮助那些遇到困难和不公正的人，并提供支持、咨询和社区资源。然而，关于社会工作者的薪资待遇问题一直备受关注，尤其是在中国。

首先，需要明确的是，社会工作者的薪资待遇因地区、资历和工作性质而有所不同。

在大城市，社会工作者可能获得更高的薪酬，而农村地区的薪水可能较低。此外，丰富的工作经验和专业资质也可能对薪资水平产生影响。

目前，中国的社会工作者多数依靠政府资助的项目或非营利组织的聘用。在这些组织中，社会工作者可能被雇佣为劳动合同工，工资待遇以及保险和福利可能相对稳定。然而，这些聘用制度通常没有编制，意味着社会工作者没有稳定的职位和退休待遇。

对于一些社会工作者来说，他们可以选择进入政府机关或社会福利机构，这些机构往往考虑编制的问题。

在这种情况下，社会工作者可以通过公务员考试获得编制，从而享受一些稳定的薪酬和福利待遇。然而，公务员考试竞争激烈，很多社会工作者可能选择不去争取编制，而是继续从事合同工作。

除了编制外，部分社会工作者也选择自主创业，开办社会工作咨询机构或非营利组织，以推动社会工作的发展并为自己创造更好的薪资和工作条件。

总的来说，社会工作者的薪资待遇和编制问题呈现出较大的异质性。

虽然一些社会工作者可以获得相对稳定的薪酬和福利，但大多数社会工作者仍然面临着低薪、无编制等问题。要改善社会工作者的待遇，需要政府的重视和支持，同时还需要增加对社会工作价值的认可，以吸引更多人从事这一重要的职业。