劳动关系协调员证书怎么考取？报考流程和含金量

协调员负责哪些工作？

劳动关系协调员主要负责调解某个区域的劳动标准实施、劳动合同、集体协商与开展沟通等管理工作，也需要处理员根据出现的问题进行协调、申诉和劳动争议，建设劳动规章。

本行业发展如何？

随着新型劳务模式不断涌现，越来越多的企业开始建立和完善内部劳动关系协调机制。劳动关系协调员的就业范围广阔，优秀的劳动关系协调员可以帮助企业化解危机，妥善处理劳动争议，防范劳资纠纷风险，社会对这类人才的需求将会越来越大。

证书报考流程？

第一步：添加老师咨询劳动关系协调员证书工种信息；

第二步：提供本人劳动关系协调员证书报名资料；

第三步：咨询劳动关系协调员证书获得详细介绍；

第四步：考试合格后下发劳动关系协调员专业技能技能等级证书；

第五步：报考劳动关系协调员证书确认版本；

第六步：官网查询劳动关系协调员证书后无误邮寄。

报名需要提交哪些资料？

劳动关系协调员报考说明：

1、学员在报考成功后需按规定学习线上课时，通过考试后颁发【劳动关系协调员】证书，证书全国通用，官网可查。

2、证书富有权威性，可作为就业上岗、职业晋升、资质认证的重要依据。

报名要提交哪些资料？

报名材料:劳动关系协调员报名表填写、身份证正反面照片及复印件、二寸免冠蓝底彩色电子版照片、工作证明及其他可满足报名条件的相关证明材料。

证书含金量？

本证书表明持有者已经通过相关课程的培训和考核，具备相关的专业知识和职业技能。作为岗位能力评价、考核、聘用等重要参考依据之一。

本证书适于个人求职、单位招聘、岗位调整等用途，可作为单位了解持证者素质与能力等信息的依据 。

注意事项：

根据疫情情况，劳动关系协调员报考需要进行线上机考，其中包括理论知识考试和技能操作考试两部分，采用线上考试，考试是比较简单的，多以选择题、多项选择题，判断题和简答题组成。实行100分制，成绩60分以上为合格，考试时间：120分钟。后期会有老师指导。