人力资源管理师退出目录后会有哪些影响

人力资源管理师退出目录后会有哪些影响

7月10日中国人社部发布了一条公告，内容是关于人力资源管理师退出职业资格目录的相关安排，下面小编针对考生的热点问题做一下讲解：人力资源管理师退出职业资格目录后会有哪些影响。

人力资源管理师退出职业资格目录后会有哪些影响?

1. 意味着以后想要从事这些行业，需要持证上岗你可能就没有机会考取这个证书;

即使有其他机构可以考核，在同等条件之下，国家人社部组织考核发证的含金量更高，对工作更有利。

2. 人力资源管理师退出职业资格目录后，这些职业证书依旧有效可使用，并且持有者在工作上将会有更大的优势。

市场人力需求一直都在，但是拥有职业资格证的只有退出考核之前通过考核获得证书的人。

也就是说现在获得职业资格证书的人，将来可能会成为某个行业的领军人，你就是专家了，公司和企业，可能会抢着要。

人力资源管理师退出职业资格目录这些证书并不是被取消，还是可以考的喔。

1. 它是退出考核，不是取消这些证书，证书依然存在，依旧是国家承认的资格证书!往后补贴依然是有的。

2. 同时，2023年之后的职业技能等级证书仍将存在，但不再是全国统考或者全省统考的了。

3. 人社部门不再组织职业技能鉴定与发证。以前的证书依旧有效，而且含金量将比社会评价机构发的证书更高。

想了解更多信息请访问学帆职教网(www.xuemax.cn)人力资源管理师考试频道。