哪里有人力资源管理师讲解视频哪家机构比较好

人力资源管理师大部分机构的网课平台已经建设得越来越完善了，不仅解除了更多对于上课时间、空间的限制，还能给大家带来更好的上课体验，下面就为大家推荐一下在哪能看人力资源管理师视频教程。

看人力资源管理师去哪找

233网校：233网校提供金融、职业、建筑、财会等4大类20多种考试的在线培训课程，涉及的职业类考试有教师资格证、人力资源管理师、心理咨询师、营养师等等。

优路教育：优路教育专注于建工、消安、医卫、财经、教师、经济、健康、法考、公考、四六级考研等领域职业资格考前辅导培训和职业技能提升培训，其中涉及的培训类型有人力资源管理师、薪税师、健康管理师、心理咨询师、营养师、建造师、消防工程师、造价工程师等等。

人力资源管理师培训课程内容

人力资源管理的主要学习内容：

内容一：人力资源管理

1、职业生涯发展理论 ;2、组织内部评估;3、组织发展与变革;4、计划组织职业发展;5、比较国际人力资源管理综述 ;6、开发人力资源发展战略计划

;7、工作中的绩效因素 ;8、员工授权与监管。

内容二：人力资源培训和开发模块

1、理论学习;2、项目评估;3、调查与评估

;4、需求评估与培训;5、培训与发展;6、培训建议的构成;7、培训、发展与员工;8、培训的设计、系统方法;9、开发管理与企业领导;开发自己和他人;10、项目管理，运作管理，项目开发与管理惯例。

内容三：人力资源的薪酬管理

1、薪酬;2、构建全面的薪酬体系 ;3、福利和其他薪酬问题 ;4、评估绩效和提供反馈。

内容四：人力资源管理与竞争

1、人力资源管理与竞争优势;2、人力资源管理的发令及环境;3、人力资源规划

;4、工作分析;5、人员招聘;6、培训和发展员工;7、员工绩效评估;8、提高生产力方案。

内容五：员工和劳动关系

1、就业法;2、劳动关系和社会 ;3、行业关系和社会 ;4、劳资谈判;5、工会化和劳资谈判。

内容六：安全、保安和健康

1、安全和健康项目 ;2、安全和健康的工作环境 ;3、促进工作场所的安全和健康 ;4、管理执业健康和安全。