关于人力资源管理的名言名句
小编为大家整理了关于人力资源管理的名言，供同学们参考选择，赶紧来看一看吧!
1、沟通是人力资源管理的生命线，没有沟通就没有管理。
2、人无完人，优点突出的人，往往缺点也是突出的，残缺本是一种美;用人不求全责备，要包容有缺点的人。
3、企业经营的本质是经营客户，经营人才，但经营客户最终还是经营人。
4、以人为本，就是要尊重人性，让人有尊严、有成就感地工作和生活。
5、如果可以的话，千万不要一开始就把人摆在高位。
6、以人为本，不是简单以人性为本，而是要以用为本。
7、决策的反面，是不做任何决策。
8、除非有不同的见解，否则就不可能有决策。
9、忍耐力较诸脑力，尤胜一筹。
10、环境不会改变，解决之道在于改变自己。
11、两粒种子，一片森林。
12、每一发奋努力的背后，必有加倍的赏赐。
13、如果你希望成功，以恒心为良友，以经验为参谋，以小心为兄弟，以希望为哨兵。
14、大多数人想要改造这个世界，但却罕有人想改造自己。
15、未曾失败的人恐怕也未曾成功过。
16、人生伟业的建立，不在能知，乃在能行。
17、挫折其实就是迈向成功所应缴的学费。
18、任何的限制，都是从自己的内心开始的。
19、忘掉失败，不过要牢记失败中的教训。
20、不是境况造就人，而是人造就境况。
21、含泪播种的人一定能含笑收获。
22、管理者，就必须卓有成效。
23、“认识你的时间”,只要你肯,就是一条卓有成效之路。
24、企业内部的人际矛盾，百分之七十来自误解，而误解的产生根源于沟通不畅。
25、信任对人才是最大的压力和动力，信任与承诺是正确处理人与组织关系的基本前提。
26、合适即人才，有用即价值，有为才有位，不求人才最高端，但求人才最合适。
27、人力资本的投资优于财务资本的投资，人才要优先投、舍得投、连续投。
28、我的企业成功，归功於我具有洞察力及选择人才接掌重要职位。
29、在男人占主导地位的世界，不要放弃自己的直觉和耍赖的权利。
30、对上司谦逊，是一种责任;对同事谦逊，是一种素养;对部属谦逊，是一种尊荣。本杰明·富兰克林
31、一条领带虽小，但要是不合适，可能就要跟着换衬衫、换皮鞋。我不想为了一条领带把一身衣服都换掉。
32、对于一个大人物来说，如果他能利用自己的优越地位，来保护他的下属的利益，那么这也等于筑起了一座防止嫉妒的有效堤防。
33、想要你的职员发挥出他们的最大才能，就要以对待志愿者的方式对待他们。
34、杨致远说，“企业经营管理和领导艺术的关键就是发现比自己优秀的人而用之”。
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