广州人力资源管理师二级综合考试考什么
2023年二级人力资源管理师综合考试考什么?据了解,2023年二级人力资源管理师综合评审考核方式有三种方式,各省考核形式不一。
考试方式一:文件筐
闭卷考试,文件筐又叫公文处理测验。模拟现实工作情景为考生提供一系列文件和材料,要求其在规定条件下对这些文件进行处理,以考察其工作能力和处事风格等。
题量:1个背景资料,10道小题。
难度系数:3星
考试方式二:论文写作
闭卷考试,从给定的三个材料中选择一个,结合材料分析和自己的工作经验书写,要求1500字。
难度系数:2星
考试方式三:论文+答辩
开卷考试,根据各省技能鉴定中心要求,在给定的材料中选择并书写论文提交,然后由各省组织现场论文答辩。
难度系数:2星
相关推荐
企业人力资源管理师证书报考条件 报考时间是多久
企业人力资源管理师是企业中至关重要的角色,主要负责人力资源规划、员工招聘与选拔、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理和...
企业人力资源管理师证书的真正价值
企业人力资源管理师证书的价值是很高的,对于想从事人力资源行业的人来说,企业人力资源管理师证书是一块有力的敲门砖。在求...
揭密人力资源管理师考试形式与标准
人力资源管理师考试考试科目包括《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》,不同级别的考试内容有所不同,采用闭卷上机考试...
人力资源管理师的职业前景揭秘
在现代企业中,人力资源管理师扮演着至关重要的角色。他们是企业人才战略的规划者和执行者,对企业的发展起着举足轻重的作用...
企业人力资源管理师考试报名时间详解
企业人力资源管理师报名时间并非全国统一,而是由各省自行安排。一般来说,每年会有多次考试机会,不同级别的企业人力资源管...
为什么需要考取人力资源三级证
企业人力资源管理师三级证书在现代职场中具有不可忽视的重要性和广泛用途,因此,该证书是非常值得考取的,在补贴与补助、就...