人力资源师考试备考注意事项
一、关于教材改版
1、新教材相较于旧教材多出了181页内容,增加了不少新内容,同时也删掉了一些不符合企业实际情况的内容;
2、这次的修订,一方面反映了企业人力资源管理领域的诸多变化,另一方面结合了最新的人力资源管理理论与实践经验,更加突出了职业培训特色。新教材专业知识面拓宽使得知识深度难度均有所提高。
二、关于考试
1、由于是教材改版的第一年,在这个过渡期,两次考试内容还是以旧教材的知识为主;
2、虽然重点内容新版教材做了大部分保留,但是考试必然会按照新版教材的内容来进行考核,所以针对调整、增加、改名的地方新老学员都要格外注意;
3、多做真题,通过多练习来了解考试题型、把握考试水准,从而依照水准来复习。
三、关于课程的学习
第一步:教材精讲班。通过第一轮的复习,把教材全面通读,对内容有宏观、详细的认识。
第二步:通过强化点题班/冲刺班的学习,能够提炼经典内容,压缩重点。
第三步:考点题库/真题解析班。通过历年真题了解考试题型、考试难度。
第四步:模拟测评。把握考试题型和时间,进行自我测评。
第五步:直播押题串讲。通过老师预测押题,有着重点复习。
四、关于自学、自习
要以教材中的重点为主,辅以真题练习。
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