如果条件符合人力资源管理师等级要求,个人报名的话是可以在职业技能鉴定中心报的,但是每个省的情况不同,有的只接受机构报名。
如何报考人力资源师考试
查看报考流程之前,大家可以先确定一下自己的报考资格。人力资源管理师的报考条件对学历和工作经验都有要求,而且各地方的报考规定细则也有所差异,所以报考前一定多关注相关信息,多咨询专业人士。
1、注册报名。登陆当前省份职业技能鉴定考试网上报名系统,点击“注册报名”,进入报名登记系统。
2、填写注册信息。如实正确填写注册信息,完成注册,获取报名序号。
3、填写报名表格。使用注册的账号登陆报名系统,请按照报名登记表内容如实、准确填写,填写内容要求能够较全面的反映报考要求。
4、上传照片。正确上传本人的电子照片。
5、提交报考条件相关资料进行资格审查。
6、资格审查合格后,立即缴费。缴齐费用后领取准考证。
考试结束后,三个月至四个月内通知考试结果并发放证书。如考试成绩中若有科目没有通过可以补考,无论几级,若有单科成绩不合格的,则合格成绩均保留一年。
人力资源管理师考试科目有几门
人力资源管理师分为四个等级,不同级别的考试科目也有所不同。具体考试科目如下:
三级和四级只考两个科目:《理论知识》和《专业技能》;
二级和一级考三个科目:《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》。
人力资源管理师级别越低,难度也越低,通过率也高。也就说人力资源管理师四级和三级的通过率是较高的,但是级别较高的一级和二级通过率就比较低了。
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