2024人力资源高级经济师报考条件有哪些要求

报考高级人力资源管理师时要选择“高级经济师”和“人力资源管理专业”，高级经济师人力资源管理专业考试、评审通过后即可获得高级人力资源管理师！

高级人力资源管理师报考要求

1.具备大学专科学历，取得中级经济专业技术资格后，从事与经济师职责相关工作满10年；

2.具备硕士学位，或第二学士学位或研究生班毕业，或大学本科学历或学士学位，取得中级经济专业技术资格后，从事与经济师职责相关工作满5年；

3.具备博士学位，取得中级经济专业技术资格后，从事与经济师职责相关工作满2年。

注：取得经济、会计、统计、审计等相关系列（专业）中级职称，参加高级人力资源管理师考试及评审时，可视同具备人力资源管理师职称。部分地区取得企业人力资源管理师也可以报考高级人力资源管理师。具体以当地报考政策为准！

报名条件中所规定的从事相关专业工作时间截止日期为2024年12月31日。

高级人力资源管理师如何报名

高级人力资源管理师考试实行网上报名、网上缴费的方式，符合报考条件的人员在中国人事考试网报名考试。报名时选择考试项目"102经济专业技术资格考试（高级）"的“人力资源管理”专业。

高级人力资源管理师考试科目

高级人力资源管理师只考一门《高级经济实务（人力资源管理）》，考试主要考查组织行为学、人力资源管理、人力资源管理经济分析、人力资源与社会保险政策相关内容。考试题型全部为主观题。

高级经济师的含金量很高，对于职场竞争力、薪资水平、高管待遇、落户加分、补贴、个人所得税扣除项等方面都有很大的好处。首先，高级经济师资格证的含金量相当高，拥有该证书不仅是白我知识价值的一种提升，而且在职场中能够获得很高的认可度，会有更多的高质量企业抛来橄榄枝。