人社部发文：人力资源管理师证书取消！

人社部发文：人力资源管理师证书取消！

继去年国家就业培训技术中心宣布“不再组织企业人力资源管理师全国统一鉴定”后，昨天人力资源和社保保障部发文：80个职业资格政府认证将退出。

在这份附件里就包含了人力资源行业的两大证书：企业人力资源管理师和劳动关系协调员，并作为第一批职业资格退出的目录，今年9月30日前就退出政府认证了。

这个证书不再认证的目的，是为了推动由用人单位和第三方机构开展职业技能等级认定、颁发职业技能等级证书，而不是政府颁发证书。

意思很明确，这些职业资格应当由企业本身来主导，换句话说，这些职业更加重视企业实践，有证书不如有能力。

人力资源作为一个十分强调专业性的职业，只有政府认证的证书是远远不够的，也鲜有企业在招聘HR的时候，注重人力资源管理师证书。证书退出认证，也是一种必然。

同时也给HR一个警醒：人力资源从业者要给自己镀金，不看证书，只有靠你自己的能力。只有不断修炼专业能力，才能在人力资源行业如鱼得水。

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