为什么要考人力资源管理师证书

为什么要考人力资源管理师证书？

1、上岗从业必备：企业里的赢家，老板和员工的知心人;在企业里从事人力资源、劳动关系等工作;新型职业资格，市场就业广阔。

2、人才缺口(技师入户)：拥有职业资格证书的人力资源管理人才缺口全国达50万人，广州缺口5万人，深圳缺口3万人，上海缺口4万人，在2008年开考的资格认证中选报人数位列第一。

3、广阔发展方向：企业人力资源管理师;企业工会人力资源;人社部人力资源调岗;职业人力资源培训讲师。

4、高薪无须仰视：一级人力资源管理师：年薪15-20万元;二级人力资源管理师：年薪10-15万元;三级人力资源管理师：年薪5-10万元。

想了解更多信息请访问学帆职教网(www.xuemax.cn)人力资源管理师考试频道。