人力资源管理师考试考生复习需注意的问题

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1、关于命题规律

理论上讲,应该是职业标准,但实际上,还是来源于真题规律的总结,来源于原劳动部出版的各级《考试指南》。真题总结是关键,《考试指南》是辅助。真题总结,针对的是高低频率在此基础上,从重复出现的新考点(辐射的周围)、到总结答题方法、到专业性对于教程的辐射,全面地分析才能够出现良效。

选择题,要在以往同期的或近期的真题中寻找规律;技能题,在还原真题的基础上,偏于选择题高峰前对、脱离开近两次前的考点;综合评审的关键在高频的模板性规律,职业道德,重复率也很高。

总结命题规律的目的,是确定范围、明确标准、领略难度、熟悉答题方法。

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