2023年人力资源管理师一级、二级考试详解

2023年人力资源管理师一级、二级考试详解

2023年上半年一级、二级人力资源管理师考试即将来临，现整理总结“人力资源管理师一级、二级考试细则”

一、考试时间

理论知识考试时间：5月21日08:30-10:00

专业技能考试时间：5月21日10:30-12:30

综合评审时间：由省级鉴定中心确定

二、考试模块

1、一级、二级人力资源管理师职业道德、理论考试

考试内容：理论知识(100分)和职业道德(10分)

题型：选择题

题量：125道

答题方式：题卡作答

成绩折算方法：理论成绩=职业道德成绩+理论知识成绩*90%。

2、一级、二级人力资源管理师专业技能考试

考试内容：专业技能(100分)

题型：改错题(10分)、简答题(30分)、图表分析题(30分)、综合分析题(30分)

答题方式：上机考试

成绩折算方法：专业技能成绩=专业技能成绩*100%。

3、一级、二级人力资源管理师综合评审(论文或业绩实务分析报告写作3000-5000字)

考试内容：论文或业绩实务分析报告写作(100分)和答辩(100分)

题型：撰写论文或业绩实务分析报告、书面答辩

答题方式：开卷纸笔写作、闭卷书面答辩

成绩折算方法：综合评审成绩=论文或业绩实务分析报告写作成绩*40%+论文或业绩实务分析报告答辩成绩*60%

4、成绩评定

理论成绩、实操成绩、综合评审考核均实行百分制，成绩皆达60分上且论文或业绩实务分析报告写作与答辩成绩分别达60分，为评定成绩合格，可获得企业人力资源管理师(二级)高级人力资源管理师(一级)职业资格证书。

想了解更多信息请访问学帆职教网(www.xuemax.cn)人力资源管理师考试频道。