什么是企业人力资源管理师?

什么是企业人力资源管理师?

人力资源管理师是指获得国家职业资格证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。

考试形式

分为理论知识考试与专业能力考核，采用闭卷考试的形式，成绩60分以上为合格。

全国统考一年两次，分别为五月份和十一月份，考试合格后有国家人力资源和社会保障局和当地职业技能技能鉴定指导中心联合颁发企业人力资源管理人员职业资格证书。

发展方向

1、进入管理咨询领域，专注于人力资源咨询。

2、在企业里专注于企业人力资源管理(绝大多数HR属于这一方向)

3、猎头行业发展

4、培训行业

5、劳务派遣方面

6、结合计算机软件技术，做EHR系统软件方面的研发(业务销售)

7、HR的某些细分模块图发展如职业生涯规划、人才测评等。

8、创业

市场人才需求量大

人力资源管理还是如今少数几个行情持续看涨的职业之一。

掌握专业人力资源管理知识，拥有职业资格证书的从业人员极其稀少。

据调查显示，很多都是干行政出身的，最近几年有高校开设了人力资源专业，但是这些毕业生和市场的需要还有很大的差距。

HR人才的缺口很大。

想了解更多信息请访问学帆职教网(www.xuemax.cn)人力资源管理师考试频道。