企业人力资源管理师证书好考吗？报考条件有哪些？

考企业人力资源管理师还是非常有用的，如升职加薪，领取补贴，抵扣个税等等，该行业每年需求的人才需求缺口很大，缺口大也就意味着更大的发展空间和更高的薪资标准。

1，升职加薪

取得人力资源管理证书后，持证者的薪资和职位一般都会得到一定程度的上调，拥有职称薪资上浮范围大概在15-30，特别是在国企以及事业单位，职位薪资的上调是更加有保障的。

2，领取补贴

取得证书后持证者还可以直接领取人才补贴，根据证书级别的高低不同，补贴数额有一定的变化，初级职业资格证书补贴标准为1000元，中级补贴1500，高级则补贴20000

3，抵扣个税

取得人力资源管理师证书后，持证者可以享受3600元个人所得税的抵扣

报考条件；

企业人力资源管理师

（1）连续从事本职业工作3年以上，经本职业规定标准培训学时数；

（2）连续从事本职业工作5年以上；

（3）中等以上职业学校毕业证书。

证书含金量高吗？

企业人力资源管理师证书含金量还是非常的高的，在以后的面试中很多公司首先看你的都是证书，如果你没有证书是不被认可的，在加上人力资源管理师人才一直是国内稀缺人才，因为发展空间以及薪资待遇都是非常不错的，前提是你要有相对应的证书才可以。