人力资源考证条件2024最新报名条件是什么

人力资源考证需要是满19周岁，并且至少有一年工作经验，并且至少是中专学历。2024报考人力资源证书到当地的劳动保障厅或职业技能鉴定中心进行报名，也可以在当地的代理机构进行报名。

人力资源考证条件2024最新

2024人力资源师不同等级的报考条件：

1.四级人力资源管理师，其实也是人力资源管理员，只要达到中专及以上的学历，并且超过19周岁，有一定的工作经验就能报名进行考试。

2.三级人力资源管理师，在考完四级的基础上，工作上要有满足4年的经验，或者年满24周岁的中专以上学历的考生，或是大专和本科学历的有过3年以上工作经验等，这些都可以参加考试。

3二级人力资源管理师，需要在三级的基础上，连续工作四年就可以报考了，若是没有考过三级，本身是本科学历，只要在相关岗位上工作5年就可以报名了，或是工作13年，学历较低也可以直接报考三级。

4.一级人力资源管理师，在没有参加之前的考试，并且学历低的情况下，需要工作19年才能报名，若是已经有二级证，那么只要继续工作四年就能报名。

人力资源管理师考试报名方法

一、网上报名。人力资源管理师可以自己在网上报名，点击本地职业技能鉴定考试网站，进入报名登记系统，根据提示步骤，完成报名。

二、现场报名。考生可前往当地职业技能鉴定中心或鉴定中心指定的报名点，进行人力资源管理师现场报名。

三、机构报名。一些具有考前培训资格的机构也接受代报名；因此，考生也可以直接在备考机构报名参加。

人力资源管理师能越级报考吗

企业人力资源管理师分为一到四级，属于技能类证书，2020年起此证书已经由原来的国家人力资源和社会保障部组织并发证，改为了经国家备案的第三方评价机构负责组织考试和发证。证书仍然是全国通用，可享受补贴。

按照目前的人力资源管理师报考政策，是不允许跨级报考。没有考过该证书的学员需要从四级开始逐级往上报考，也就是不论资历，只要没有考过低一级别的证书，是不允许直接报考更高级别的证书的。