人力资源管理师怎么称呼
海南一、二、三、四级人力资源管理师考试答题技巧,供考生参考。
1、理论部分
这部分是单选题60道题,多选题40道题,每道题目一分,总共一百分,所占比重为90%,转化后是90分。
选择题就看你的基础知识了,由于在这儿很有可能会存在含糊不清的问题,教材内容上的条条框框较为重要,另外依据条条框框所做的判断更重要,考试的时候,这部分会抠得较为细,因此有时间多看书很重要,看的全过程中把每个知识点中的联系和区别搞清楚。
重在了解,到最终假如你还没准备好,能够把每一章的条条框框理出,梳理好基本思路背熟,那样通常也足够应对人力资源管理师考试。
2、专业技能考试
专业技能部分涉及简答题、计算题、案例分析题这几个题型,总分一百分。
简答题:不存在不会答的简答题,考卷上千万别留下空白!审清题意,分点做答。正确答案只有重要“句”或“词”,但对语句的表述是拿分的重要之一,“写不写很重要,写什么不重要”。确实不会写的,多写出几点,把能想起的点都写上。
计算题:关键是在审题细致严谨的基础上测算准确。教材内容上的测算题目有限,把计算公式记牢!计算题答题基本思路:先列计算公式,再测算,最终答。重视全过程,完善方法步骤。能够分步测算的就分步测算,能够按阶段得分。
案例分析题:案例分析三步法:第1步,表观点;第2步,理论和实际的结合;第3步,汇总案例明确提出对策和建议。
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