汇报提纲格式申论写作技巧

很多考生认为，提纲比较简单，注重内容即可。其实不是的，提纲是一种特殊文种，也是有固定要求的。如果不满足提纲的要求随意书写，也是不行的。职教网公考小编整理了汇报提纲格式申论的相关信息，一起来看看吧。

汇报提纲与报告的区别

“汇报提纲”与《国家行政机关公文处理办法》规定的“报告”，两者都是向，上级报告有关事项，共同具有汇报性、陈述性的特点，但两者毕竟有很大的不同:

1.“汇报”不是法定公文,可以上行，也可以下行,既可以用于下级机关向上级机关报告情况，也可以用于机关、单位向群众报告情况。这在政府机关，叫"政务公开”；在企业，叫“厂务公开”。而“报告”适用于向上级机关汇报工作，反映情况，答复上级机关的询问，是法定公文,只能上行。

2.“汇报”经常与请示事项结合在一起，并且可以对重要问题提出见解和处理办法供领导决策参考。这在口头汇报时更是常见。而”报告”不得夹带请示事项(那是“请示”的功能)，也不可以像以往“报告”那样“对重要问题提出见解和处理办法”(现在是“意见”的功能)。

3.对于公文格式国家标准，有严格的公文格式，包括如何标识眉首、主体、版记三个部分的各要素的字体、字号和位置等,突出的表现就是有“红头”，有“印章”，“官方气息”很浓。

4.如同法定公文“通知”使用频率极高-样，“汇报提纲”使用频率也极高。上至国家，下至地方，大至机关,小至个人，随时随地都可能用得着或繁或简的“汇报提纲”。有的至“简”到在手掌中写上“几字提纲”，就能口若悬河、出口成章。其前提是汇报者非常了解情况，掌握大量材料,熟稔汇报技巧，善于遣词造句，事前又常常“静思”“过电影”、有针对性地打好腹稿，有备而报告。而他掌中每个字的作用，只不过提醒自己不要乱了汇报顺序,逻辑混乱；不要当领导插话多时由于思路跳跃，忘却了某个方面必须汇报的情况。

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