人力资源管理师可以从事什么工作 月薪能有多少钱

人力资源管理专业毕业生可在多个行业和组织中找到就业机会，包括人事专员/助理、人力资源经理/主管、招聘专员/经理等岗位。

人力资源管理师可以从事什么工作

1、人事专员/助理：负责招聘、培训、绩效管理、员工关系等日常人力资源管理工作。

2、人力资源经理/主管：负责制定和执行人力资源策略，管理团队和资源，协助组织达成人力资源目标。

3、招聘专员/经理：负责招聘流程，包括编写职位描述、发布招聘广告、筛选简历、面试候选人等。

4、培训专员/经理：负责制定和实施员工培训计划，包括需求分析、培训设计、培训评估等。

5、绩效管理专员/经理：负责设计和管理绩效管理系统，包括设定目标、评估绩效、提供反馈等。

人力资源管理师月薪能有多少钱

人力资源管理师所处的工作岗位不同，每月的薪资也是不同的。另外，获取的人力资源管理师证书的等级不同，工资水平也是不同的，一般证书的等级越高，工资待遇越好。

一般来说，人事专员为2000元至4000元；绩效经理8000元至15000元；薪酬经理、招聘经理为8000元至1.5万之间；人力资源管理师一般在10000—20000元左右。

人力资源含金量怎么样

人力资源管理含金量比较高，我国大部分企业中的人事部门已转化为人力资源部门，而掌握专业人力资源管理知识，拥有职业资格证书的从业人员极其稀少。

对于转行小白来说，这个证还是很有说服力的，毕竟在没有经验的加持下，没有证书就没有说服力，但真正要搞事业，还是需要积累自身的工作经验以及工作能力。