根据人力资源管理专业自考本科考试科目设置,必考课程11门左右,不考数学英语可考可不考,没有设置加考课程,一年可以考3次一次考4科。
自考本科人力资源管理难不难考
自考本科人力资源管理专业考试科目包括:思想道德修养与法律基础、毛概、英语(一)、计算机应用基础、经济法概论(财经类)、过敏经济统计概率、人力资源管理(三)、管理学原理、公文写作与处理、劳动和社会保障概论、工作分析、劳动关系与争议处理、人力资源开发、人员测评技术、绩效考评技术、人力资源管理初级实验、人力资源管理案例分析。
人力资源管理,是指在经济学与人本思想指导下,通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用,满足组织当前及未来发展的需要,保证组织目标实现与成员发展的最大化的一系列活动的总称。
企业认可自考本科人力资源管理专业文凭吗
拿到自考人力资源本科毕业文凭,还不打算就业的,可以选择继续考研究生、考博士,还可以选择出国留学。或者是选择进入职场,用人单位对自考本科文凭和统考本科文凭的薪资报酬、职业晋升等待遇是没有差别的。
参加自考的多为社会在职人士,由于受学习精力的限制,无法将大量的时间投入到学习中,导致学习质量及效率受到很大的影响。
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