报考人力资源管理师可以个人到官网报名,但这种方式并不是所有地区支持,也可以现场报名或者到机构报名,需要满足报名条件才能报考。报名时间上半年报名时间一般在3-4月份,部分地区早一些,会在1月份进行报名5月考试;下半年报名时间一般在8月-10月,11月考试。
人力资源管理师怎么报名
报考人力资源管理师可以个人到官网报名,但这种方式并不是所有地区支持,也可以现场报名或者到机构报名。报名时间上半年报名时间一般在3-4月份,部分地区早一些,会在1月份进行报名5月考试;下半年报名时间一般在8月-10月,11月考试。
一、报名方式
(1)网上报名:符合报考条件的考生个人根据,在规定的时间内登陆报名官网报名;或将材料提供给代报机构,由代报机构再官网进行报名申请。
(2)现场报名:符合条件的报考人员,根据报名要求,自己前往现场报名点报名;或将材料提供给代报机构,申请协助报名。
二、报名流程
第一、在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名
第二、由各省职业技能鉴定中心审核报名条件
第三、审核通过后,交考试费用,缴齐费用后领取准考证。
人力资源管理师三级考试内容
人力资源管理师三级考试一共2门:理论考试,专业能力考试.理论考试:职业道德25题(10%)+基础知识20题(18%)+三级教材80题(72%).技能考试:三级教材(100%)
理论知识;人力资源管理师根据不同的等级设有不同的考试科目,三级和四级的考试科目有理论知识和技能操作,一级和二级的考试科目有理论知识、技能操作和论文答辩,主要考察考生的职业道德基本知识、人力资源管理基础知识和行业相关法律常识。
专业能力:作为专业人力资源管理师,需要具备相应的专业技能,人力资源管理师考试主要考察考生的人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理和劳动关系管理能力。
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