人力资源管理师考试不是很难考,只有基础知识和操作技能两门考试,每门考试只要60分即可通过,通过率一般在80%左右。
人力资源管理师考试难考吗
人力资源管理师不同级别的考试难度不同,一般等级越高,通过率越低,这是个基本逻辑。
目前,我国人力资源管理师证书分为四个等级,其中三级和四级的通过率相对较高,报考条件的门槛也比较低。
以福建省为例,从2023年开始,人力资源管理师四级和三级所考的理论和专业知识由原来有主观题,改成全部是选择题和判断题,这样就简单很多,通过率大大提高,可以达到70%-80%。
人力资源管理师都考哪些内容
人力资源师考试三级和四级分为《理论知识》和《专业技能》两个科目。
人力资源管理师二级和一级则分为《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》三个科目。
1.《理论知识》的题型是单项、多项选择题
2.《专业技能》考核的题型包括简答题、计算题、案例分析题和方案设计等
3.《综合评审》是包括案例分析、论文、论文答辩和公文筐等
人力资源管理师多久能考过
根据考生在人力资源管理方面的基础和学习的努力程度等因素,备考时间可能缩短或增加。一般来说,准备时间需要至少三个月,但有些人可能需要更长的时间来准备。
在考试完成后,领取证书的时间也因地区而异。各个省份具体领证时间不一样,每年的时间也不确定。总的来说,从考试完成到领取证书起码需要五个月的时间。
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