众多的专长技能考试,都会包含理论与实操,只是在侧重点上会有所差异。比如厨师、面点师这种实操性比较强的职业则权重集中在实际操作上,还有像重要特殊领域,电工、电焊等。对于保育员老师,其实际演练考核权重是较低的,本文就为你简单介绍一下。
以教育部直属单位电教化保育等级考核,其中基础理论与实操是统一结合为笔试的方式,也就是通过文字案例的形似,让考生进行判断作答,主要包含问答、单选多选或填空、判断几类题型。考核范围包含职业道德、卫生管理、健康管理、辅助教育等。相对还是比较简单的。
对于人社三方线下考核来看,因为有的地区考点对于技能实操也是可以采取笔试的,采取笔试形式的,要求应在配备投影仪和音、视频播放设备的标准教室进行。 举例如下——
一、看录像回答问题(考核时间:观看案例演示片2遍回答问题)。
地点:餐室
时间:早上11:00——12:00
场景:保育员把饭菜加盖取回,放在旁边一张桌子上,然后拿起抹布用洗涤液擦拭桌子,值日生擦试第二遍,擦完桌子清洗抹布,保育员把餐具交给值日生分发,值日生在这张桌子上分发几个碗和盘,又在那张桌子上分发几对筷子,保育员忙着分发饭菜,饭菜分装在碗和盘中,餐室内轻声播放着音乐,幼儿入座进餐,保育员站在一旁观看幼儿进食,有一个瘦瘦的小朋友情绪低落,不动手进食,保育员前去询问,又有一个小朋友打翻,饭菜撒满一地,保育员急急地打扫干净,胖胖的小男孩第一个盛饭,保育员赞许地点点头,他回到位置后边吃边悄悄地把青菜根扔到地上,保育员大声的批评他,大部份幼儿进食完毕,那个瘦瘦的小朋友还剩下半碗饭,保育员喂他吃了几口,将剩下的饭菜倒掉了忙着进行餐后整理工作。
找出保育员在组织幼儿进餐时,出现的其中2个工作错误,并指出相应的正确做法,提高幼儿食欲有哪些方法?(10分)
这种实操考核方式大部分考点采用,因为相对好操作不用准备那么多的道具或器材,同时考生通过看视频辨别也同样符合场景需要。就像这题考核进餐饮食方面的工作规范,属于生活管理。考核健康管理方面,就会让你观看幼儿体检的项目以及步骤是否正确?或找出明显的错误。同样的举一反三,清洁消毒在不同场景下的基本流程、用具等等。大家应该很好理解吧?
通过以上介绍,无论是教育部电教化还是人社三方的保育实操考试,半小时相对还是比较简单的。只要学员在学习时把课听好,题练好,无论怎么考都会临时发挥出来的。
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