考证书之前,来看看人力资源工资一般有多少?
对于已经考了或者准备考了人力资源管理师考试证书的学员们,会选择考证书,大部分都是想要从事人力资源这一行业的人才。下面小编就为大家来介绍下人力资源行业的工资水平如何?一级考取人力资源证书对于你从事这个行业有什么帮助?
人力资源工资一般有多少?
人力资源工作大致可以分为人力资源专员、人力资源助理、人力资源经理、招聘主管、绩效考核主管、薪酬福利主管、人力资源总监等职位。不同职位的岗位要求不同,薪酬待遇也有很大的差别。
关于人力资源相关岗位的薪酬待遇大致为:
人事专员
3000元~6000元
绩效经理
8000元~15000元
薪酬经理、招聘经理
8000元~15000
人力资源管理师
1万~2万
总监
2万~3万
(不同公司、不同地区之间存在差异)
人力资源这个职业的工资,是随着年龄阅历以及工作经验的增长,而逐步提高的。当然考取证书也是升职加薪的一条重要的渠道,且证书的级别越高,对工作的影响越大。
想了解更多信息请访问学帆职教网(www.xuemax.cn)人力资源管理师考试频道。
人力资源管理师的专业技能 好不好就业
人力资源管理师需要掌握沟通与协调能力、招聘与选拔能力、培训与发展能力、绩效管理能力、薪酬福利管理能力、员工关系管理能...
人力资源管理师有专业要求吗 怎么报考
人力资源管理师证书对于专业没有要求,但需要具备一定的能力和专业素质。人力资源管理师资格证书对于个人的专业素养和能力有...
人力资源管理师是干什么工作的 薪资水平怎么样
人力资源管理师的工作内容广泛,包括但不限于人力资源规划、招聘与配置、员工培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系...
人力资源管理师好找工作吗 未来发展趋势怎么样
人力资源管理师具有较高的就业率和广阔的就业前景。持有人力资源管理师证书的求职者在求职过程中更具竞争力,能够获得更好的...
自己报考人力资源管理师证麻烦吗 需要满足什么条件
自己报考人力资源管理师证不麻烦。考生在报名期间,登录当地职业技能鉴定网站。确保是官方渠道,避免信息泄露。按照网页指引...
人力资源管理师证可以干啥工作 含金量高不高
拥有人力资源管理师证书可以选择在人力资源咨询公司、招聘公司、培训机构等领域就业。他们可以担任人力资源经理、人力资源顾...