人力资源管理师难不难?可以怎样去自学?
大多数考四级、三级人力资源的考试只要认真看书,基本都能通过。人力资源考试每隔2年会有一个台阶式的下降,人力资源考的等级越高,通过率就越低,有数据显示,企业人力资源考试多年来通过率只有不到25%。小编整理了一些自学人力资源管理师的方法,赶紧收藏起来吧!
快速连续阅读、定点总结:首先,根据书的目录对比考试大纲,在目录上标注重点章节;其次,从第一章第一节起开始,进行快速连续阅读,每读完一章就停下,返回章节的标题页进行思维导图绘制(有时会在读完一节就停下,具体停顿点会根据知识量大小而定),绘制结束后,对比考试大纲,标注章节内重点。遇到知识点复杂、用时较多的章节,会按每节内容多少将阅读时间细分到每天。一般,当天阅读任务必须当天完成。
看网课、看总结、重点阅读:先跟着老师把课本通学一遍,把老师讲的考试重点画出来,大大缩短自己翻查的时间。第二遍阅读,每章总结成了“救命稻草”。每天根据总结中的重点或易混淆知识点定出一个或多个阅读目标。
题海战术(适合时间无限紧的小伙伴):对于时间紧的小伙伴,在面对细碎知识点满篇跑的考试时,题海战术是法宝。回顾10年的真题,估计有些难坚持,因为题量还是很大的。五年的10套题或三年的六套题,请认真看一遍。至于实操真题,这个死记硬背也好,理解记忆也罢,真的要花心思背的!妞大妈讨厌死记硬背,因此,是采用了关键词理解记忆。这也是网课里老师教的,把重点词用谐音连起来说成一段话来记忆。很庆幸,考试的时候被验证很有效。
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