公务员结构化面试流程

公务员面试形式多种，但是很多招考单位还是采用的结构化面试，结构化面试在公务员面试形式中还是占据主要的地位，所以了解结构化面试是很有必要的，职教网公考小编跟大家梳理一下结构化面试的流程，大家可以作为参考。

1、考生签到：考生按照招考单位的公告要求携带面试所需材料按时到达面试考点，不要迟到，到达后在口考试实行封闭管理，不得随意外出走动。

2、核实考生身份：在候考室考务人员逐一核实面试考生的身份，同时集中保管考生们携带的各类通讯工具。

3、考生抽签：考生按照考务人员的指示依次进行抽取面试顺序号，如果参加面试的人数比较多，可分组进行抽签。

4、考生面试：考生按照之前的抽签顺序号在引导员的带领下进入面试考察参加面试。

(1)考生进入考场

面试考场内一般有考官、计时员、记分员、监察人员等。考官一般由7人组成，一位主考官。考生面试总时长是20分钟，面试题量是4个题目。考生入场后，走到考生席站定问好落座后，主考官向考生宣读面试指导语，面试开始。

(2)考生面试答题

题目一般有两种形式给到考生：一种是题本形式，一种是读题。题本是考生可以看到题本，根据题本上的问题进行依次回答问题。读题是考官读题，考生听题，根据听到的题目依次进行答题。

(3)考生退场

回答完后所有面试题。考生在考官宣布可以退场后与考官礼貌道谢离场，离开考场时不允许带走考场上的任何材料。

5、考官计分。考生面试答题结束后，考官根据面试者的回答和表现进行独立评分。

以上就是小编关于公务员结构化面试流程的一些分享，关注“国考结构化面试”栏目了解更多结构化面试的知识。